|
|
& |) Z: u9 V- b
, a1 Y! f0 W4 u) A% @ 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 : O5 p4 P0 r: U
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 2 U: Y9 W4 \5 L4 g
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 5 t i8 f8 x8 X0 F
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 % K/ O+ m2 K2 o; ^) k
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。% G+ I' z( ^4 h2 b
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。; q/ R0 ~" [5 f& S; A W& n' D W
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 [" i9 }% F; X: y3 Y Z
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” & w, `& U$ k3 G1 d
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 4 h) ]" X' q9 O0 |2 |
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
; c* b$ z/ @; V
- Y1 J ]. `! i2 P* t/ r f0 k4 m3 {
) p: R% [8 P4 v+ P
% i/ T* s0 c% n; g3 Z" k
* O/ k/ n0 D3 k( u h$ J3 C5 w+ ]! u& G3 ]
+ T$ B5 r4 I. q! K" m% @+ p0 ~+ \, G! J, p' W B
* Y# H7 E* T2 T3 d4 P$ Y0 n* y" Q
0 h( p( v; d; d- q" s3 H1 N% m- z
( q3 M2 {) O0 [- W
+ `$ m1 V. F6 x4 }" x
4 [- L# K8 h, Z3 T |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|